新派訊 3月29日，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)濰坊社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)情況，并回答記者提問。
市委社會(huì)工作部于2024年3月29日掛牌成立。組建以來，市委社會(huì)工作部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委部署要求，主動(dòng)作為、真抓實(shí)干，事爭一流、銳意進(jìn)取，先后在省級(jí)以上會(huì)議作典型發(fā)言7次，17個(gè)案例被評(píng)為全國社會(huì)工作創(chuàng)新典型案例，獲批省級(jí)以上試點(diǎn)5個(gè)，14個(gè)項(xiàng)目（個(gè)人）入選2024年度全省社會(huì)工作“最佳”系列，真正實(shí)現(xiàn)開好局、起好步。
堅(jiān)持系統(tǒng)集成，拓展深化新興領(lǐng)域黨的建設(shè)。強(qiáng)化系統(tǒng)集成思維，探索新興領(lǐng)域黨建“10+5+20”工作舉措。創(chuàng)新開展黨建惠企“十大行動(dòng)”，推深做實(shí)強(qiáng)基筑企、思想強(qiáng)企、政策入企、探店活企、金融扶企等10項(xiàng)舉措，重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建率提升21%，落實(shí)惠企政策1220條，促成訂單1.1萬個(gè)，融資130余億元。實(shí)施行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)高質(zhì)量發(fā)展“五大工程”，建立改革發(fā)展聯(lián)席會(huì)議、負(fù)責(zé)人人選審核等制度，舉辦“建設(shè)更好濰坊，行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)怎么辦”大討論，37家商協(xié)會(huì)分別獲評(píng)全國、全省“四好”商會(huì)。出臺(tái)加強(qiáng)新就業(yè)群體黨建工作“20條”，將1400余名流動(dòng)黨員納入組織管理，建設(shè)“友好場景”312個(gè)，引導(dǎo)4000余名新就業(yè)群體擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，實(shí)現(xiàn)從“治理變量”到“治理力量”的轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持強(qiáng)基固本，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理質(zhì)效。以破解“小馬拉大車”突出問題為總抓手，一體推進(jìn)為基層減負(fù)賦能。多維同頻抓整改，建立“2+3+21”跨部門協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮2個(gè)中社部黨建引領(lǐng)基層治理觀察點(diǎn)作用，市級(jí)建立16個(gè)觀察點(diǎn)，全市摸排出60項(xiàng)問題，全部整改到位。靶向施治抓減負(fù)，明確縣鎮(zhèn)125項(xiàng)職責(zé)邊界，建立掛牌事前溝通、違規(guī)證明提醒函詢、“指尖負(fù)擔(dān)”線索征集處置等長效機(jī)制，糾正違規(guī)證明7類。持續(xù)提升基層治理能效，實(shí)施“社區(qū)工作者全面成長計(jì)劃”，每萬城鎮(zhèn)常住人口配備社區(qū)工作者18.3人。全面推廣“三長聽四鄰”機(jī)制，選配3043名網(wǎng)格長、4.7萬名樓棟長、11.7萬余名單元長，及時(shí)傾聽鄰里訴求、建議。
堅(jiān)持群眾路線，提升凝聚服務(wù)群眾工作水平。支持推進(jìn)信訪工作法治化，調(diào)整完善信訪工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，組織《信訪工作條例》暨信訪工作法治化集中宣傳活動(dòng)，推動(dòng)信訪工作更好融入黨的社會(huì)工作大局。叫響“志愿之城·更好濰坊”品牌，策劃“駕駛員520關(guān)愛日”“為奉獻(xiàn)者服務(wù)”“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”等主題活動(dòng)，舉辦首屆“星光閃耀·更好濰坊”志愿服務(wù)先進(jìn)典型事跡展演，全市志愿者群體獲評(píng)感動(dòng)濰坊人物。探索“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合創(chuàng)新，發(fā)揮好濰坊市社會(huì)工作學(xué)院、濰坊市社會(huì)工作協(xié)會(huì)、濰坊市志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)、濰坊市志愿服務(wù)學(xué)院作用，實(shí)施清潔城市、溫馨中高考、視障人士馬拉松等服務(wù)活動(dòng)1000余場次，惠及群眾200萬人次。
堅(jiān)持蓄勢賦能，鍛造全面過硬社會(huì)工作隊(duì)伍。從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)建“五心五型”模范機(jī)關(guān)，建立日常管理運(yùn)行44項(xiàng)制度規(guī)范，第一時(shí)間部署啟動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。提升干部綜合素質(zhì)，實(shí)施社會(huì)工作干部能力提升工程，落實(shí)“日清單、周例會(huì)、月調(diào)度、季總結(jié)、年考核”“月讀月講經(jīng)典書籍”“亮績賽績”等干部培養(yǎng)機(jī)制，激勵(lì)干部比能力、比擔(dān)當(dāng)、比業(yè)績。建強(qiáng)專業(yè)人員隊(duì)伍，承辦2個(gè)省級(jí)培訓(xùn)班，舉辦11個(gè)市級(jí)培訓(xùn)班，提升隊(duì)伍職業(yè)化專業(yè)化水平。全市現(xiàn)有持證社會(huì)工作者1.28萬人、居全省第三；高級(jí)社會(huì)工作師22人，占全省30.14%。
新派融媒體記者:于哲/文 宋壽爽/圖
董雅靜/視頻
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